Program do układania planu lekcji i obsady godzin dla sieci szkół
Sieć szkół to plan dla organu prowadzącego: gminy, fundacji, sieci szkół niepublicznych albo sieci szkół językowych. Planujesz obsadę godzin przedmiotów i grafiki nauczycieli we wszystkich placówkach naraz, widzisz konflikty, zanim trafią do arkusza, i łączysz to z pulą nauczycieli i zastępstw całej sieci. Rekrutacja, zastępstwa i obsada przestają być osobnymi sprawami każdej szkoły.
Obsada godzin, zastępstwa i rekrutacja w jednym miejscu dla całej sieci
Każda placówka dostaje wszystko, co ma Szkoła PRO, a organ prowadzący widzi całość: kto uczy czego i gdzie, gdzie są wakaty, kto może wziąć zastępstwo w sąsiedniej szkole i ile trwa obsadzenie etatu.
- Od 2 999 zł do 10 000 zł netto + 23% VAT miesięcznie, zależnie od liczby placówek
- Od 3 placówek w cenie, rozliczenie roczne 50 procent taniej
- Faktura zbiorcza albo osobna dla każdej placówki
Program do układania planu lekcji od strony kadr z obsadą godzin i grafikami nauczycieli
Moduł planowania odpowiada na pytanie, które w sieci placówek pada najczęściej: kto poprowadzi te godziny. Wprowadzasz godziny przedmiotów w każdej placówce, przypisujesz do nich nauczycieli i układasz grafiki dostępności. System pokazuje, gdzie godzin brakuje, gdzie nauczyciel ma nakładające się zajęcia w dwóch szkołach i komu brakuje godzin do pełnego etatu.
- Obsada godzin przedmiotów w każdej placówce sieci, z podziałem na oddziały i grupy
- Grafiki nauczycieli pracujących w kilku placówkach, z czasem na dojazd między nimi
- Wykrywanie konfliktów: ten sam nauczyciel w dwóch miejscach, przekroczony wymiar, godziny bez obsady
- Eksport obsady i grafików do CSV i PDF, do dalszej pracy w arkuszu organizacyjnym i w programie planu lekcji, którego używa szkoła
- Brak obsady od razu łączy się z wyszukiwarką nauczycieli i pulą zastępstw sieci
Czym ten moduł jest, a czym nie jest
Mówimy wprost: to narzędzie do planowania obsady i grafików kadry, powiązane z bazą nauczycieli i zastępstwami. Nie zastępuje programu, w którym szkoła układa szczegółowy tygodniowy plan zajęć uczniów z salami i dzwonkami. Dostarcza do niego to, czego zwykle brakuje: pewność, że każda godzina ma nauczyciela, i szybki sposób na znalezienie go, gdy go nie ma.
ATS dla rekrutacji w całej sieci
Prowadzisz rekrutację według etapów, z szablonami wiadomości, ocenami kandydatów i historią kontaktu. Kandydat, który nie trafił do jednej szkoły, zostaje we wspólnej bazie kandydatów sieci i może dostać propozycję w innej placówce, bez ponownego szukania.
- Etapy rekrutacji ustawiane dla całej sieci albo dla placówki
- Szablony wiadomości i zaproszeń na rozmowę
- Oceny i notatki kilku osób przy jednym kandydacie
- Wspólna baza kandydatów sieci z eksportem CSV
-
Pula zastępstw sieci
Nauczyciele przypisani do kilku placówek tworzą pulę zastępstw. Dyrektor zgłasza jeden brak, z datą i godzinami, a powiadomienie trafia do całej puli, w tym do nauczycieli z bazy gotowych do zastępstw w promieniu placówki. Zasady zatrudnienia na zastępstwo opisujemy na stronie umowa na zastępstwo nauczyciel.
-
Role i uprawnienia, dziennik zdarzeń
Organ prowadzący, dyrektor i kadry mają osobne role. Organ widzi całą sieć, dyrektor swoją placówkę, kadry dane potrzebne do zatrudnienia. Każda zmiana w obsadzie, rekrutacji i uprawnieniach trafia do dziennika zdarzeń z autorem i godziną.
-
Logowanie SSO
Pracownicy logują się kontem Google Workspace albo Microsoft 365, którego już używa sieć. Odejście pracownika zamyka dostęp w jednym miejscu.
-
Raporty kadrowe
Raporty pokazują wakaty według placówek i przedmiotów, czas obsadzenia etatu, liczbę zgłoszonych i obsadzonych zastępstw w każdej placówce oraz godziny bez obsady. Dane eksportujesz do CSV dla rady, zarządu fundacji albo wydziału edukacji.
-
Opiekun sieci, SLA i wdrożenie
Sieć ma przypisanego opiekuna, a zgłoszenia dostają odpowiedź w ciągu 4 godzin roboczych. Wdrożenie obejmuje konfigurację placówek i ról, import dotychczasowych kandydatów i szkolenie dyrektorów oraz kadr.
Dlaczego organ prowadzący liczy obsadę w skali sieci
Gdy każda szkoła rekrutuje osobno, sieć płaci kilka razy za to samo: kilka ogłoszeń na ten sam przedmiot, kilku dyrektorów przeglądających te same CV, godziny ponadwymiarowe w jednej szkole przy nauczycielu z niepełnym etatem w sąsiedniej. Wspólna pula nauczycieli i jedno spojrzenie na obsadę pozwalają te koszty ograniczyć, bez zmyślonych obietnic co do wyniku.
- Nauczyciel z niepełnym etatem w jednej placówce uzupełnia godziny w innej
- Zastępstwo w jednej szkole bierze nauczyciel z puli całej sieci, zamiast godzin doraźnych
- Wakat w przedmiocie deficytowym widać w raporcie wcześniej, przed zatwierdzeniem arkusza
- Jedna umowa, jedna faktura zbiorcza i jedna umowa powierzenia danych dla całej sieci
Gminy, fundacje i sieci szkół niepublicznych
Plan jest przeznaczony dla podmiotów, które prowadzą co najmniej trzy placówki. Najczęściej to gminne wydziały edukacji i centra usług wspólnych, fundacje i stowarzyszenia prowadzące kilka szkół, sieci przedszkoli niepublicznych oraz sieci szkół językowych z lektorami pracującymi w kilku oddziałach. Pojedyncza placówka korzysta z planu zatrudnię nauczyciela: Szkoła PRO.
Cena zależy od liczby placówek
Sieć szkół kosztuje od 2 999 zł do 10 000 zł netto + 23% VAT miesięcznie, zależnie od liczby placówek, a przy rozliczeniu rocznym pÅacisz poÅowÄ tej kwoty, od 1 499 zÅ miesiÄcznie. Trzy placówki są w cenie planu podstawowego sieci. Wszystkie plany zestawiamy w cenniku bazy nauczycieli, a sposób przetwarzania danych opisujemy na stronie RODO w rekrutacji nauczycieli.
| W cenie planu Sieć szkół | Zakres |
|---|---|
| Wszystko ze Szkoła PRO | dla każdej placówki sieci |
| Aktywne oferty pracy | 10 na placówkę |
| Nauczyciele AI (ogłoszenia i wiadomości) | 200 użyć miesięcznie na placówkę |
| ATS i wspólna baza kandydatów | tak |
| Pula zastępstw sieci | tak |
| Planowanie obsady godzin i grafików | tak |
| Role, uprawnienia, dziennik zdarzeń | tak |
| SSO Google Workspace i Microsoft 365 | tak |
| Raporty kadrowe | tak |
| Opiekun sieci, SLA 4 godziny robocze | tak |
| Wdrożenie i import kandydatów | tak |
Od zapisu do działającej sieci
-
01
Zakładasz konto z rolą „Sieć placówek” i potwierdzasz adres 6-cyfrowym kodem
-
02
Podajesz liczbę placówek, role i sposób fakturowania
-
03
Wdrożenie: konfiguracja placówek, import kandydatów, szkolenie dyrektorów i kadr
-
04
Dyrektorzy zaczynają od obsady godzin i zgłoszeń zastępstw, organ prowadzący od raportów
Najczęstsze pytania
To program do planowania obsady godzin i grafików nauczycieli w placówkach sieci, z wykrywaniem konfliktów i eksportem. Szczegółowy tygodniowy plan zajęć z salami szkoła układa dalej w swoim programie, a nasz moduł zapewnia, że każda godzina ma nauczyciela.
Od 2 999 zł do 10 000 zł netto + 23% VAT miesięcznie, zależnie od liczby placówek. Trzy placówki są w cenie, a rozliczenie roczne kosztuje poÅowÄ tej kwoty, od 1 499 zÅ miesiÄcznie.
Tak. Każda placówka ma wyszukiwarkę, kontakt bez limitu, oferty pracy, alerty, zastępstwa i listę kandydatów, a sieć dodatkowo ATS, pulę zastępstw, planowanie obsady, role, SSO i raporty.
Tak. Wybierasz fakturę zbiorczą dla organu prowadzącego albo osobne faktury dla każdej placówki.
Dyrektor zgłasza brak z datą i godzinami, a powiadomienie dostają nauczyciele przypisani do placówek sieci oraz nauczyciele z bazy gotowi do zastępstw w promieniu tej placówki. Kto pierwszy potwierdzi, tego dyrektor zatrudnia na zastępstwo.
Tak. Plan Sieć szkół ma logowanie SSO przez oba systemy, a uprawnienia nadajesz rolami.
Powiązane strony
Obsada godzin w całej sieci w jednym panelu
Wybierz plan, podaj liczbę placówek i zacznij od tych, w których najczęściej brakuje nauczycieli. Wdrożenie przygotowujemy pod strukturę Twojej sieci.