Wyszukaj logopedów z Twojej okolicy
W planie Szkoła PRO za 999 zł netto + 23% VAT miesięcznie publikujesz do 10 ofert jednocześnie i przeszukujesz bazę po stanowisku, poziomie, mieście z promieniem i dacie dostępności. Widzisz także logopedów, którzy mają część etatu w innym przedszkolu i szukają brakujących godzin, i piszesz do nich bez limitu wiadomości.
Etat logopedy w przedszkolu i ile godzin daje pula specjalistów
Art. 42d ust. 1 Karty Nauczyciela obejmuje przedszkola niebędące przedszkolami specjalnymi. Placówka zatrudnia pedagogów, pedagogów specjalnych, psychologów, logopedów lub terapeutów pedagogicznych w łącznym wymiarze zależnym od liczby dzieci. Od 1 września 2024 r. standard obowiązuje w pełnej wysokości. Przy liczbie dzieci powyżej 50 ust. 11 dodaje, że co najmniej 25% puli musi przypadać na pedagoga specjalnego i kolejne 25% na psychologa, więc na logopedę zostaje najwyżej połowa.
| Liczba dzieci | Pula etatów specjalistów | Ile zostaje na logopedę | Godziny przy pensum 22 |
|---|---|---|---|
| 11 do 20 | 0,4 etatu | cała pula, jeśli wybierzesz logopedę | ok. 8,8 godziny tygodniowo |
| 21 do 30 | 0,6 etatu | cała pula albo jej część | do ok. 13,2 godziny |
| 41 do 50 | 1 etat | zwykle 0,5 etatu, reszta dla psychologa lub pedagoga | ok. 11 godzin |
| 51 do 100 | 1,5 etatu | do 0,75 etatu, bo po 0,375 etatu muszą mieć pedagog specjalny i psycholog | do 16,5 godziny |
| 300 | 2,4 etatu | do 1,2 etatu, czyli pełny etat i kilka godzin | 22 godziny i więcej |
Tabela pokazuje, dlaczego w małym przedszkolu dyrektor wybiera: jeden specjalista na całą pulę albo dwóch na kilka godzin. Logopeda wygrywa zwykle w przedszkolach, bo wady wymowy w wieku 3 do 6 lat są częste, a rodzice pytają o terapię mowy już na pierwszym zebraniu. Pensum ustala organ prowadzący (art. 42 ust. 7 pkt 3 lit. b), maksymalnie 22 godziny, więc przelicz godziny według uchwały swojej gminy.
Logopeda w przedszkolu niepublicznym, dlaczego zlecenie przestało wystarczać
Przez lata przedszkola niepubliczne rozwiązywały sprawę logopedy umową zlecenia: specjalista przyjeżdżał dwa razy w tygodniu i prowadził zajęcia, a przedszkole płaciło za godzinę. Art. 42d używa słowa „zatrudnia się”, a osoba na umowie cywilnoprawnej nie jest wliczana do standardu. Kontrola kuratorium albo organu dotującego może więc wykazać brak specjalisty mimo tego, że dzieci mają zajęcia.
Rozwiązanie jest proste, ale wymaga innej oferty. Proponujesz umowę o pracę na część etatu, z tą samą liczbą godzin, a stawkę liczysz według tabeli nauczycielskiej albo własnego regulaminu wynagradzania, jeśli przedszkole niepubliczne go ma. Dla logopedy to też lepsza propozycja, bo dostaje urlop i stałe wynagrodzenie. Część logopedów, którzy prowadzą gabinety, woli jednak zostać przy zleceniu, dlatego w pierwszej wiadomości od razu napisz, jaką formę umowy proponujesz.
| Przedszkole publiczne | Przedszkole niepubliczne | |
|---|---|---|
| Standard art. 42d | obowiązuje | obowiązuje, w części przepisów |
| Forma zatrudnienia | umowa o pracę na podstawie Karty Nauczyciela | umowa o pracę, zlecenie nie wlicza się do standardu |
| Wynagrodzenie | tabela nauczycielska i regulamin organu prowadzącego | regulamin wynagradzania przedszkola |
| Kto rozlicza wynagrodzenie | obsługa finansowa jednostki samorządu | przedszkole albo biuro rachunkowe |
W przedszkolu niepublicznym umowa o pracę oznacza listę płac, składki i deklaracje. Jeśli do tej pory rozliczałeś tylko zlecenia, ustal z księgowością obsługę kadr, zanim podpiszesz pierwszą umowę na część etatu.
Kiedy szukać logopedy do przedszkola
Najwięcej logopedów zmienia pracę przed wrześniem, a arkusz organizacyjny przedszkola publicznego zatwierdza się wiosną. Rekrutację zacznij w kwietniu lub maju, kiedy wiesz, ile dzieci przyjąłeś w rekrutacji i ile etatów specjalistów wychodzi z tabeli.
Drugi szczyt przypada na wrzesień i październik. Po badaniach przesiewowych mowy okazuje się, ile dzieci potrzebuje terapii, a rodzice zaczynają pytać o zajęcia. Jeśli logopeda odchodzi w trakcie roku, masz jeszcze trzeci moment, czyli nagły wakat, i to wtedy ogłoszenie w banku ofert kuratorium zostaje zwykle bez odpowiedzi.
- Kwiecień i maj: oferta na nowy rok szkolny, największy wybór kandydatów.
- Wrzesień i październik: dodatkowe godziny po badaniach przesiewowych.
- W trakcie roku: zastępstwo za logopedę na zwolnieniu lub urlopie macierzyńskim.
Gdzie znaleźć logopedę do przedszkola, 5 kanałów porównanych
Każdy kanał dociera do innej grupy logopedów. Przedszkole, które publikuje tylko w jednym miejscu, dostaje odpowiedzi wyłącznie od osób, które akurat przeglądają oferty.
| Kanał | Koszt | Do kogo dociera | Kiedy się sprawdza |
|---|---|---|---|
| Strefa Pracownika SIO i bank ofert kuratorium | bez opłaty | logopedzi już pracujący w oświacie | zawsze, jako podstawa |
| Uczelnie z kierunkiem logopedia i studiami podyplomowymi | bez opłaty | absolwenci i słuchacze studiów podyplomowych | przed wrześniem, na pierwszy etat |
| Sąsiednie przedszkola i szkoły | bez opłaty | logopeda z częścią etatu w innej placówce | wspólna oferta na pełny etat |
| Ogólne portale z ogłoszeniami | opłata za ogłoszenie | szeroka grupa, także logopedzi z gabinetów i szpitali | duża liczba godzin w dużym mieście |
| Nauczyciele, plan Szkoła PRO | 999 zł netto + 23% VAT miesięcznie, do 10 ofert | logopedzi z profilem i alertem ofert w Twoim promieniu | kilka godzin, mała miejscowość, wakat w trakcie roku |
Najlepiej działa połączenie ogłoszenia w SIO z bezpośrednim wyszukiwaniem. W bazie nauczycieli poszukujących pracy filtrujesz logopedów z Twojej okolicy i piszesz do nich tego samego dnia, zamiast czekać, aż ktoś trafi na ogłoszenie.
Co napisać w ofercie, żeby logopeda odpowiedział
Logopeda, który ma już etat w szkole, porównuje Twoje godziny z drugim przedszkolem w okolicy. Wygrywa oferta, z której od razu wyliczy tydzień i dojazd. Wpisz w niej dni i godziny zajęć, liczbę dzieci po badaniach przesiewowych, formę umowy i wynagrodzenie zasadnicze dla jego stopnia awansu.
Opisz też warunki pracy. Osobny gabinet, lustro logopedyczne, pomoce do terapii i czas na konsultacje z rodzicami to dla logopedy konkretne argumenty. Jeśli godzin jest mało, połącz ofertę z sąsiednią placówką: dwa przedszkola po 0,4 etatu i szkoła z 0,3 etatu dają razem niemal pełny etat, a każda placówka podpisuje osobną umowę. Jak napisać ogłoszenie krok po kroku, pokazujemy we wpisie ogłoszenie o pracę dla nauczyciela.
Ustal też na starcie zakres pracy. Logopeda przedszkolny diagnozuje, prowadzi terapię i instruuje rodziców, ale nie leczy przyczyn medycznych. Gdy podejrzewa problem ze słuchem albo krótkie wędzidełko, odsyła rodziców do laryngologa lub foniatry w ich mieście, a terapia w przedszkolu idzie równolegle.
Umowa z logopedą, dokumenty przed podpisaniem
Logopeda w przedszkolu publicznym jest nauczycielem, więc zatrudniasz go na podstawie Karty Nauczyciela, na umowę o pracę. Przed podpisaniem sprawdzasz dyplom z logopedii albo świadectwo studiów podyplomowych z logopedii, dokument potwierdzający przygotowanie pedagogiczne, zaświadczenie lekarskie, informację z Krajowego Rejestru Karnego i wpis w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym.
- Wymiar: ułamek etatu wyliczony z pensum ustalonego przez organ prowadzący.
- Rodzaj umowy: na czas nieokreślony albo określony, a przy nieobecności logopedy na czas zastępstwa.
- Arkusz organizacyjny: wpisz godziny logopedy, bo organ prowadzący sprawdza zgodność ze standardem.
Jeśli szukasz logopedy tylko na czas zwolnienia lub urlopu, zasady umowy opisujemy we wpisie umowa na zastępstwo nauczyciela.
Jak zatrudnić logopedę w 4 krokach
Załóż konto placówki
Podajesz adres e-mail, wybierasz rolę „Placówka” i wpisujesz 6-cyfrowy kod z wiadomości.
02Dodaj ofertę z godzinami
Stanowisko „Logopeda”, poziom „Przedszkole”, wymiar w godzinach, dni i termin rozpoczęcia. Oferta trafia na oferty pracy dla nauczycieli i do logopedów z pasującym alertem.
03Przeszukaj bazę
Te same filtry stosujesz do profili. Widzisz też logopedów z częścią etatu w innej placówce, którzy zaznaczyli gotowość do dodatkowych godzin.
04Napisz pierwszy
Wysyłasz wiadomość z godzinami, dniami i wynagrodzeniem. Logopeda odpowiada w serwisie, a Ty umawiasz rozmowę bez czekania na zgłoszenia.
Najczęstsze pytania
Nie musi zatrudnić akurat logopedy, ale musi zatrudnić specjalistów w wymiarze z art. 42d Karty Nauczyciela, zależnym od liczby dzieci. Dyrektor wybiera, czy pulę obsadzi logopedą, psychologiem, pedagogiem lub terapeutą pedagogicznym. Przy liczbie dzieci powyżej 50 po co najmniej 25% puli muszą mieć pedagog specjalny i psycholog.
Pula wszystkich specjalistów wynosi 0,4 etatu przy 11 do 20 dzieciach, 0,6 etatu przy 21 do 30 i 1 etat przy 41 do 50 dzieciach. Przy pensum 22 godzin 0,6 etatu to około 13 godzin tygodniowo. Ile z tego dostanie logopeda, decyduje dyrektor.
Pełny etat logopedy w przedszkolu to najwyżej 22 godziny zajęć tygodniowo, bo pensum ustala organ prowadzący i nie może ono przekroczyć tej liczby (art. 42 ust. 7 pkt 3 lit. b Karty Nauczyciela). W części gmin etat logopedy to 20 godzin. Przedszkole z 25 dziećmi ma na wszystkich specjalistów 0,6 etatu, czyli około 13 godzin tygodniowo.
Nie. Art. 42d mówi o zatrudnieniu, więc do standardu wlicza się tylko logopeda na umowie o pracę. Zlecenie możesz zostawić przy zajęciach dodatkowych opłacanych przez rodziców, ale godziny wymagane przepisem obsadź umową o pracę.
Tak, niepubliczne przedszkole ogólnodostępne jest objęte art. 42d, choć stosuje się do niego tylko część przepisów tego artykułu. W praktyce oznacza to zatrudnienie specjalistów na umowę o pracę w wymiarze zależnym od liczby dzieci.
Przeszukaj bazę kandydatów w promieniu dojazdu i napisz do logopedów z częścią etatu w innej placówce. W trakcie roku mało kto przegląda ogłoszenia, ale wielu logopedów chętnie dobierze kilka godzin, jeśli oferta podaje dni, godziny i wynagrodzenie.